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            王清宪这场会议上的讲话,透露青岛干部用人新风向!


            来源:凤凰网青岛综合

            3月5日上午,在青岛市委党校举行的2019年春季学期开学典礼上,市委书记、市委党校校长王清宪出席并讲话。

            3月5日上午,在青岛市委党校举行的2019年春季学期开学典礼上,市委书记、市委党校校长王清宪出席并讲话。其实,每年这个时间,在任的市委书记都会来到党校参加一年一度的春季开学典礼,并向在此学习的干部带来涉及多方面,多领域的讲话,今年的典礼,新书记王清宪参加,变得备受瞩目。

            众所周知,干部是党的基石,年轻干部更是党的未来,实现中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人,关键在于培育与造就。笔者注意到,此次共有来自市管干部、处级干部、中青年干部等多个不同层级的干部组成,而王清宪在这场长达3个小时的党课上,围绕解放思想、青岛建设?#23395;幀?#24178;部应该怎么做等方面作了全面阐述。

            尤其是涉及到干部作为,让我们看到了青岛干部用人的新风向。

            解放思想:心有多大,舞台就有多大

            会议上,王清宪指出,领导干部就要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,而其中蕴含的真理力量、思想魅力以及?#23548;?#20255;力,都是急需消化吸收,并学以致用的。同时,要领会蕴含其中的立场、观点?#22836;?#27861;,把握事物的关键与实质,提升谋划工作的高?#21462;?#23485;?#21462;?#28145;?#21462;?#31934;?#21462;?/p>

            早在2018年伊始,解放思想就成为山东干部努力的标准之一,无论是2月的新旧动能转换试验区建设动员大会,还是同年省代表团赴?#25103;?#32771;察,还是今年2月的工作落实大会、山东省两会上,解放思想均是关键词。

            对于青岛而言,改革开放40年来,乘势?#32469;?#30340;青岛,实现了蜕变,得天独厚的地理位置、工业、服务业的?#32469;稹?#22269;家战略的重要角色等,到了2018年,已经在山东乃至全国都拥有极强的影响力。但来到新时代,有一些干部“身子”进入了新时代,思想却停留在过去时,就容易出现坐井观天、坐享其成、畏惧担当?#20219;?#39064;,进而就会严重影响城市、民生的发展进程。

            2018年7月,中央第七巡视组巡视山东并反馈情况时,便指出:青岛市存在“小富即安”心态,“头雁效应”?#36824;?#24378;,部分干部精神不振,不担当、不作为、乱作为现象较为突出?#20219;?#39064;。

            显然,青岛迫?#34892;?#35201;进行新一轮的思想大解放。

            中央第七巡视组向山东省委反馈巡视情况会议现场

            正是在这样的大背景下,王清宪在这场会议上要求全市干部们:“做到心有多大,舞台就有多大。要突破思想自我束缚,解放思想,提高思想力,打开青岛发展的新境界。”

            务实推进?#22909;魅?#38738;岛发展目标

            有了思想的进一步解放,才有了让城市发展上升至全新境界的?#26102;荊?#36827;入2019年,青岛有了全新的发展目标:搞活一座城,建设国际大都市。会议上王清宪点出了“开放、现代、活力、时尚”,并围绕这八个字,并重新把深圳确立为学习赶超的目标城市。

            王清宪在市委党校2019年春季学期开学典礼现场

            开放,对一座城市而言,就是在更大的市场空间去优化资源配置,提高资源配置效?#30465;?#24320;放发展的核心工作是“双?#20852;?#24341;”。

            现代,就是要用现代理念、意识、方式推进城市治理现代化,用好新发展理念的指?#24433;簦?#31361;出市场化意识,树立法治思维,突出宜居?#20998;省?/p>

            活力,就是城市的生命力、成长力,是城市的内生动力,要实现人有活力、产业有活力、企业有活力、创新有活力。

            时?#26657;?#23601;是要促进多元文化的集聚、?#25442;恪?#34701;合,成为思想的策源地,吸引更多的年轻人来体验、来生活、来创业。

            再围绕这八个字建设国际大都市,“学深圳、赶深圳”,找准差距,列出清单,奋勇争?#21462;?/p>

            诚然,青岛最终能不能赶上深圳其实并不重要,重要的是去把深圳的先进发展经验、成熟的创新做法,学以致用,真正的解放思想去落实,运用到城市、民生发展之?#26657;?#22914;果能做?#35762;?#20998;,最后即便是赶不上深圳,?#37096;?#20197;做“最好的青岛”。

            到?#33258;?#20040;干:体现青岛干部用人新风向

            有了先进思想与发展目标,那么干部到底该怎么干?王清宪也向全市各?#35835;?#23548;干部给出了5个“把握”。要求不断提升思想方法、改造工作方法,做到想透、说清、干实。

            要把握好“城”与“门”的关?#25285;?#25226;政策研究透;

            要把握好“务实”与“务虚”的关?#25285;?#35748;识规律、掌握规律;

            要把握好“树干”与“树叶”的关?#25285;?#21892;于抓主要矛盾;

            要把握好“破”与“立”的关?#25285;?#20197;开放促进创新、?#28304;?#26032;倒逼改革;

            要把握好“底线”与“高线”的关?#25285;?#22362;守底线,争取最好的结果。

            世?#25442;?#26080;才,而患无用才之道,机制方法很关键。对于青岛干部的这5个“把握”,每个关联性较强,领导干部把握创新,谋定长远规划的前提?#21069;?#25919;策吃透,把自己的职责领域吃透,再总结规律,才能有几率结合政策,去统筹?#23395;?#30456;关工作,即优秀干部所必备的专?#30340;?#21147;、专业素养、专业精神,而不?#21069;?#25913;革创新当成包袱和任务,被动的去执?#26657;?#32467;果?#19978;?#32780;知。

            例如全国?#34892;?#22478;市,搞城市管理的干部不明白下水道,公共交通,管金融的领导不了解股?#26032;?#24066;汇市,更不懂如何运用政策去发展,这样肯定不行。

            市委党校2019年春季学期开学典礼现场

            而干部善于抓主要矛盾的把握,首先,一定是要?#39749;分?#36131;重点。正所谓“善弈者,?#31508;疲?#19981;善弈者,谋子。对青岛各?#35835;?#23548;干部来?#25285;?#35201;统揽全局,深入调查研究,在工作全局中?#19994;?#20027;要矛盾,其次再把优势资源集中在重点工作上。

            ?#28304;耍?#29579;清宪强调,全市领导干部要自觉把加强学习、善于学习作为终身追求,提高学习能力、调查研究能力、决策能力、落?#30340;?#21147;,加强?#23548;?#38203;炼,担当作为抓落实。

            最后是坚守底线。心有所戒,方能行有所界,这里笔者理解的干部底线应有为人、赚钱、做官底线三个部分组成。?#27425;?#23448;?#20219;?#20154;、不拿不义之财以及公权?#20976;?#29992;,方能达成最好的结果。

            从解放思想,城市?#23395;?#30446;标到干部具体该怎么干,王清宪梳理的这三大板块脉络清晰,务实不?#20139;常?#22312;为青岛城市发展定调的同时,也展现了青岛干部用人的新风向。

            [责任编辑:张慧]

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